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　　11月24日，中國(guó)二冶召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)公司群團(tuán)工作進(jìn)行安排部署。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐永鋒充分肯定了群團(tuán)工作所取得的成績(jī)，并對(duì)下一步重點(diǎn)工作提出要求。

　　針對(duì)公司工會(huì)工作，徐永鋒要求，一是發(fā)展企業(yè)，關(guān)愛(ài)員工。擴(kuò)大普惠范圍，切實(shí)保障職工基本滿意度。要深入了解職工的真實(shí)情況，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)職工辦實(shí)事、解難題。二是發(fā)展企業(yè)，展示員工。要圍繞品牌提升，加大職工創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)力度，主動(dòng)承接更高平臺(tái)、更大范圍、更寬領(lǐng)域的大型主題活動(dòng)，展示職工積極向上的嶄新風(fēng)貌，增強(qiáng)集體榮譽(yù)，打響企業(yè)品牌。三是發(fā)展企業(yè)，成就員工。要發(fā)揮示范引領(lǐng)，培育更多優(yōu)秀人才。要圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，量身制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，圍繞重點(diǎn)專業(yè)及關(guān)鍵崗位，通過(guò)外引內(nèi)培，打造更多先進(jìn)典型，以先進(jìn)個(gè)人帶動(dòng)先進(jìn)團(tuán)體，樹(shù)立一個(gè)人帶動(dòng)一批人。四是發(fā)展企業(yè)，依靠員工。要樹(shù)立系統(tǒng)觀念和管理意識(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管控，踐行全過(guò)程人民民主，充分收集基層職工合理化建議，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)政策操作。要全面落實(shí)全面預(yù)算管理制度、考核管理機(jī)制，確保各類薪酬制度剛性兌現(xiàn)。

　　針對(duì)公司團(tuán)委工作，徐永鋒要求，一是緊跟黨委步伐，增強(qiáng)政治覺(jué)悟。要找準(zhǔn)自身定位，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的政治思想教育，激發(fā)共青團(tuán)工作取得新成效。二是圍繞企業(yè)實(shí)際，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要進(jìn)一步提高政治站位，明確團(tuán)青工作的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展相關(guān)主題活動(dòng)，提高工作的全面性和針對(duì)性，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是圍繞重大節(jié)點(diǎn)，履行社會(huì)責(zé)任。要引領(lǐng)和號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織，結(jié)合各自駐地特色，踐行社會(huì)責(zé)任，圍繞重大事件、重大節(jié)點(diǎn)積極開(kāi)展高質(zhì)量主題活動(dòng)。四是樹(shù)立標(biāo)桿思維，加強(qiáng)品牌建設(shè)。要挖掘更多優(yōu)秀團(tuán)青人才，打造共青團(tuán)品牌，進(jìn)一步深化聯(lián)建共建，為公司市場(chǎng)營(yíng)銷貢獻(xiàn)積極力量。五是深入基層一線，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，關(guān)心青年成長(zhǎng)，傾聽(tīng)青年心聲，廣泛收集合理化建議，鼓勵(lì)青年員工為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。