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城建分公司細(xì)化“大干二季度”勞動競賽考核細(xì)則和實(shí)施方案織密勞動競賽網(wǎng)
來源:城建分公司   作者:索慧利   發(fā)布時間:2020年04月08日  

  為了深入推進(jìn)“大干二季度”實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”任務(wù)目標(biāo)動員會精神,城建分公司層層細(xì)化“大干二季度”勞動競賽考核細(xì)則和實(shí)施方案,以強(qiáng)有力的組織、精細(xì)的方案,織密勞動競賽網(wǎng)。

  自4月1日城建分公司召開“大干二季度”勞動競賽動員會后,該公司緊緊圍繞“如何發(fā)揮勞動競賽職能,壓實(shí)責(zé)任,勇毅前行,圓滿完成既定目標(biāo)”這一主題,深入思考,統(tǒng)籌兼顧,貼近施工經(jīng)營實(shí)際,多次召開班子會議、部門專題會議,從安全管理、技術(shù)質(zhì)量、工程進(jìn)度、營業(yè)收入、利潤、黨的建設(shè)等指標(biāo)量化上進(jìn)行討論研究,聽取基層意見,最終為每個在建項目量身定做了勞動競賽考核細(xì)則,確保競賽組織、考核、責(zé)任到位。

  制定精細(xì)的方案是指導(dǎo)“大干二季度”勞動競賽順利進(jìn)行的先行官,該公司在方案中明確了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以該公司總經(jīng)理、黨委書記為組長的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了競賽活動辦公室,各部室負(fù)責(zé)人為競賽考核成員,自上而下形成全方位的責(zé)任考核鏈條,保證競賽真功實(shí)做,取得成效。與此同時,方案還細(xì)化了勞動競賽方式和內(nèi)容,表彰獎勵等細(xì)則,要求項目部在保安全、保質(zhì)量,做好疫情防控的前提下,召開勞動競賽動員會;要制定在建項目“大干二季度”勞動競賽活動細(xì)化方案,針對考核目標(biāo),多措并舉,確保工程加速推進(jìn);要加強(qiáng)宣傳工作,營造催人奮進(jìn)的輿論氛圍,推動勞動競賽活動扎實(shí)開展;廣大黨員干部要全面踐行“雷厲風(fēng)行,使命必達(dá)”的企業(yè)作風(fēng),沖鋒在前,頑強(qiáng)拼搏,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,奏響“決戰(zhàn)二季度,實(shí)現(xiàn)上半年‘雙過半’任務(wù)目標(biāo)的最強(qiáng)音。

  “大干二季度”勞動競賽號角已吹響,城建分公司在建項目施工現(xiàn)場戰(zhàn)鼓聲聲,哨子嘹亮,“堅韌不拔,勇攀高峰”的二冶精神得到充分踐行,黨旗高高飄揚(yáng)、黨徽熠熠閃光,中國二冶項目到處呈現(xiàn)欣欣向榮、如火如荼的火熱景象。

  

  

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